Группа парламентариев внесла на рассмотрение в государственную думу проект поправок в Трудовой кодекс, которыми предлагается привязать размер премий топ-менеджеров к итогам работы госкомпаний.
В своем послании к Федеральному собранию 4 декабря 2014 года президент Владимир Владимирович Путин заявил: "Во всех компаниях, где стране принадлежит более 50% акций, будут внедрены ключевые показатели эффективности. Отмечу, что зарплата управления госкомпаний подобающа прямо соотноситься с результатами и экономическими реалиями".
Авторы законопроекта отмечают, что сейчас процедура выплаты премий менеджерам госкомпаний никак не урегулирована на законодательном уровне. Поэтому, и с учетом высказанной президентом позиции, они предлагают внести изменения в ст. 145 Трудового кодекса. Поправки предполагают, что правительство будет определять порядок выплаты премий и иных поощрений управлению госкомпаний на базе показателей социально-экономической эффективности деятельности таких компаний.
Принятие законопроекта разрешит мотивировать начальников направлять свою работу на совершенствование системы управления такими организациями для получения социально-экономического результата от такого управления, отмечают депутаты.
Прочитать текст законопроекта № 382620-7 "О внесении изменения в статью 145 Трудового кодекса РФ" возможно тут.
В своем послании к Федеральному собранию 4 декабря 2014 года президент Владимир Владимирович Путин заявил: "Во всех компаниях, где стране принадлежит более 50% акций, будут внедрены ключевые показатели эффективности. Отмечу, что зарплата управления госкомпаний подобающа прямо соотноситься с результатами и экономическими реалиями".
Авторы законопроекта отмечают, что сейчас процедура выплаты премий менеджерам госкомпаний никак не урегулирована на законодательном уровне. Поэтому, и с учетом высказанной президентом позиции, они предлагают внести изменения в ст. 145 Трудового кодекса. Поправки предполагают, что правительство будет определять порядок выплаты премий и иных поощрений управлению госкомпаний на базе показателей социально-экономической эффективности деятельности таких компаний.
Принятие законопроекта разрешит мотивировать начальников направлять свою работу на совершенствование системы управления такими организациями для получения социально-экономического результата от такого управления, отмечают депутаты.
Прочитать текст законопроекта № 382620-7 "О внесении изменения в статью 145 Трудового кодекса РФ" возможно тут.
No comments:
Post a Comment