Депутаты внесли предложение сократить премии руководителям госкомпаний

Группа парламентариев внесла на рассмотрение в государственную думу проект поправок в Трудовой кодекс, которыми предлагается привязать размер премий топ-менеджеров к итогам работы госкомпаний.
В своем послании к Федеральному собранию 4 декабря 2014 года президент Владимир Владимирович Путин заявил: "Во всех компаниях, где стране принадлежит более 50% акций, будут внедрены ключевые показатели эффективности. Отмечу, что зарплата управления госкомпаний подобающа прямо соотноситься с результатами и экономическими реалиями".
Авторы законопроекта отмечают, что сейчас процедура выплаты премий менеджерам госкомпаний никак не урегулирована на законодательном уровне. Поэтому, и с учетом высказанной президентом позиции, они предлагают внести изменения в ст. 145 Трудового кодекса. Поправки предполагают, что правительство будет определять порядок выплаты премий и иных поощрений управлению госкомпаний на базе показателей социально-экономической эффективности деятельности таких компаний.
Принятие законопроекта разрешит мотивировать начальников направлять свою работу на совершенствование системы управления такими организациями для получения социально-экономического результата от такого управления, отмечают депутаты.
Прочитать текст законопроекта № 382620-7 "О внесении изменения в статью 145 Трудового кодекса РФ" возможно тут.

ПФР напомнил об изменениях в программе маткапитала с 2018 года

linavita / Shutterstock.com

Пенсионный фонд России поведал о новых возможностях, которые появились у обладателей сертификата на материнский капитал в 2018 году (информация ПФР от 7 февраля 2018 г.).

Во-первых, семьи с низким доходом (менее 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте РФ за второй квартал прошлого года, на одного человека в семье) получили право на ежемесячную выплату за счет средств материнского капитала в случае рождения второго ребенка с 1 января 2018 года. Размер выплаты зависит от региона проживания семьи и равен установленному в нем прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал года, предшествующего году обращения за ее назначением.

Во-вторых, начиная с 2018 года материнский капитал на дошкольное образование возможно применять, не ждя выполнения ребенку 3 лет. Средства маткапитала возможно направить на оплату детского сада и яслей, в частности частных, и на оплату услуг по уходу и присмотру за ребенком. Нужным условием для этого является наличие у организации лицензии на предоставление соответствующих услуг.

В-третьих, семьи, в которых в 2018-2021 годах появится второй либо третий ребенок, смогут воспользоваться льготными условиями кредитования, чтобы улучшить свои жилищные условия. Льготную ипотеку также возможно гасить средствами материнского капитала, не ждя выполнения ребенку 3 лет.

И, наконец, срок действия программы материнского (домашнего) капитала продлен до 31 декабря 2021 года.

Размер материнского капитала в 2018 году образовывает 453 026,0 руб.